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Conhecendo a si próprio e ao outro. Valores éticos e humanos




- Marilena Flores Martins -


DE QUEM ESTAMOS FALANDO?


O Agente do Brincar é antes de tudo um educador e como tal, promoverá mudanças nas pessoas e no contexto familiar e social em que vivem. Ao mesmo tempo em que auxilia a criança ou o jovem na construção do seu conhecimento, desenvolve-se também com as experiências trocadas, ampliando sua dimensão de educando permanente. Une ação e reflexão. Seu fazer é resultante de uma opção nascida do pensamento crítico e voltado para a ação transformadora. Ele aposta no outro e por isso acredita na capacidade infinita de transformação do ser humano. Percebe qualidades nas pessoas, descobrindo nelas talentos insuspeitados e muitas vezes subestimados. Para que seu papel transformador seja desempenhado com sucesso é preciso conhecer-se a si mesmo e também as crianças e os pais com os quais irá trabalhar.


POR QUE AS CRIANÇAS BRINCAM?


As crianças, desde os seus primeiros meses de vida, incluem-se no mundo por meio dos vínculos que estabelecem com os adultos que delas cuidam. Desde bem pequenas demonstram de forma evidente suas necessidades básicas que incluem, além da alimentação e dos cuidados pessoais, o afeto, o estímulo e o reconhecimento. As pessoas já adultas continuam demonstrando essas mesmas necessidades por toda a vida.

Ao atender as crianças em suas necessidades estaremos tornando-as resilientes. A resiliência é a capacidade de se recuperar e se superar psicologicamente e de ter um bom desempenho socialmente aceitável, apesar de alguma forma de tensão ou adversidade, que são parte do alto risco de circunstâncias externas negativas. Os pilares da resiliência são: o Afeto, a Aceitação Incondicional, a Descoberta do Significado, as Habilidades sociais, o Humor e a Auto-Estima.


AFETO E AUTO-ESTIMA


Entendemos como demonstração de afeto todas as atitudes que contribuem para um relacionamento positivo e consistente entre adultos e crianças. Neste conceito se inclui a aceitação incondicional da e pela criança. Todas as crianças precisam de pelo menos uma pessoa que as aceite totalmente, incondicionalmente e com todos os senões. É muito importante saber que essa aceitação incondicional é recíproca; ambos, adultos e crianças têm que se aceitar mutuamente e de maneira incondicional. Eles precisam sentir que nasceram um para o outro e que pertencem à mesma rede.

Quando as crianças e os adultos estão brincando juntos, este fato expressa a aceitação incondicional: não há outro motivo para desfrutar a não ser a presença de um pelo outro, sendo um, parte da vida do outro e pertencendo um ao outro. Este comportamento é cheio de significado: adultos e crianças estão celebrando e desenvolvendo seu pertencimento.

A aceitação incondicional desenvolve a auto-estima, que é o sentimento de estar bem consigo mesmo. Ela está relacionada à sua opinião sobre si mesmo e ao mesmo tempo, à opinião dos outros sobre você. Enquanto brincam, as crianças recebem continuamente informações sobre quem eles são; avaliam uns aos outros e a si próprios. Portanto eles estão desenvolvendo mais ou menos auto-estima.


ESTÍMULO


A neurociência nos aponta novos caminhos para explicar o desenvolvimento humano. Neurônios podem nascer ou morrer de acordo com os estímulos a que são submetidos. Condições como estresse, depressão e viver num ambiente pobre em estímulos provocam morte de neurônios e atrofia de áreas cerebrais como o hipocampo, essencial para a memória e o aprendizado.

Por outro lado, os estímulos nos fazem perceber que estamos vivos. As crianças precisam ter experiências em que elas possam decorrer o significado de suas vidas, o significado de viver neste mundo, o significado das relações interpessoais. Brincar é o estímulo que ajuda a criança a construir o seu projeto de vida.

Não é só o significado que é importante, é a descoberta do significado, o ato de descobrir um significado. A descoberta do significado pode ser feita de várias maneiras, mas uma das mais importantes é brincar.Talvez a razão mais importante pela qual as crianças brincam, seja pela descoberta do significado. Brincar leva a descoberta de si mesmo, das outras pessoas e do mundo. Começa pela manipulação das coisas, pela descoberta e desenvolvimento de sua capacidade para a vida. O desenvolvimento integral das crianças (físico, psicológico, motor, emocional, etc.), pode ser interpretado como o processo de criação e descoberta de significado.


RECONHECIMENTO


O reconhecimento está diretamente relacionado às habilidades sociais que são as habilidades que as pessoas precisam para organizar suas vidas, para atingir algum objetivo. Aprender a calcular, a dirigir um carro, a falar outras línguas, aprender história, geografia, todas estas atividades ajudam os jovens a introduzir-se no mundo da maneira como foi construído por muitas pessoas, durante muitos séculos e dessa forma obterem o reconhecimento de que necessitam. A maior parte das instituições educacionais está muito focada em desenvolver essas habilidades utilizando a educação formal, mas há também a educação não formal que acontece quando oferecemos às crianças oportunidades para brincar livremente, seja nos espaços públicos, seja nas escolas ou em suas casas.

Quando as crianças têm a oportunidade de escolher como, onde e com quem querem brincar, elas estão desenvolvendo muitas habilidades sociais como: organizar sua agenda, negociar com outros sobre o que fazer, construir relações sociais, aprender a dominar a frustração quando perdem o jogo etc. Essas habilidades colaboram para a construção de um individuo único,

resiliente, suficientemente capaz de estabelecer vínculos positivos e relações de confiança em si e no outro. Estas são as bases para que ele seja reconhecido como pessoa e como cidadão, pronto para desempenhar seu papel no mundo.


PERFIL DO AGENTE DO BRINCAR


Até aqui falamos de como se estrutura a personalidade de cada um de nós. Vamos agora abordar uma questão muito importante quando falamos do desenvolvimento de pessoas. Antes de tudo, precisamos lembrar que as pessoas são os meios e o fim do desenvolvimento e por isso os agentes que atuam para promovê-lo, seja em que área for, necessitarão desenvolver habilidades, atitudes e valores que são essenciais para um resultado positivo em seu trabalho transformador. Vejamos algumas:


Liderança - A liderança para ser respeitada precisa ser natural, espontânea. O verdadeiro líder é entusiasta, dinâmico, acumulando conhecimento em uma ampla gama de assuntos. Tem boa memória e está sempre buscando melhorar o sistema em que atua.